घाटे में चल रही एयर इंडिया को 2 साल पहले टाटा ग्रुप ने अपने नियंत्रण में लिया था और इसके बाद पहली बार पहली बार कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी का ऐलान किया गया है।
By Sandeep Chourey
Publish Date: Fri, 24 Might 2024 09:52:44 AM (IST)
Up to date Date: Fri, 24 Might 2024 11:10:22 AM (IST)
HighLights
- एयर इंडिया के CHRO रविंद्र कुमार ने 1 अप्रैल, 2024 से कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि का ऐलान किया है।
- कंपनी और व्यक्तिगत प्रदर्शन के आधार पर वित्त वर्ष 2023-24 के लिए बोनस भुगतान की भी घोषणा की।
- एयर इंडिया पायलटों के निर्धारित मासिक वेतन में 5,000 से 15,000 रुपए तक की बढ़ोतरी हो सकती है।
पीटीआई, नई दिल्ली। एयर इंडिया ने अपने कर्मचारियों के लिए वार्षिक वेतन वृद्धि के साथ ही बोनस देने का ऐलान किया है। गौरतलब है कि घाटे में चल रही एयर इंडिया को 2 साल पहले टाटा ग्रुप ने अपने नियंत्रण में लिया था और इसके बाद पहली बार पहली बार कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी का ऐलान किया गया है।
मिल सकता है अच्छा बोनस
समाचार एजेंसी पीटीआई के मुताबिक, एयर इंडिया के CHRO रविंद्र कुमार ने 1 अप्रैल, 2024 से कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि का ऐलान किया है। इसके अलावा कंपनी और व्यक्तिगत प्रदर्शन के आधार पर वित्त वर्ष 2023-24 के लिए बोनस भुगतान की भी घोषणा की। ऐसी उम्मीद जताई जा रही है कि एयर इंडिया पायलटों के निर्धारित मासिक वेतन में 5,000 से 15,000 रुपए तक की बढ़ोतरी हो सकती है। इसके अलावा कर्मचारियों को उनके प्रदर्शन के आधार पर 42,000 रुपए से लेकर 1.8 लाख रुपए तक का वार्षिक बोनस मिल सकता है।
एयर इंडिया में 18,000 कर्मचारी
गौरतलब है कि एयर इंडिया में फिलहाल करीब 18000 कर्मचारी हैं। एयर इंडिया के CHRO रविंद्र कुमार ने कहा कि एयरलाइन ने ग्राउंड स्टाफ, केबिन क्रू और पायलटों सहित 31 दिसंबर, 2023 से पहले शामिल हुए सभी कर्मचारियों के लिए वार्षिक मूल्यांकन का काम शुरु कर दिया है और मूल्यांकन नए प्रदर्शन प्रबंधन प्रणाली पर आधारित हैं। रविंद्र कुमार ने बताया कि बीते वित्तीय वर्ष में एयरलाइन ने विकास और परिवर्तन के लिए मजबूत नींव रखने में महत्वपूर्ण उपलब्धियां हासिल की थी।